Sales Manager (H/F) – Hauts-de-France

Enjeux du poste

Vous avez le goût du pilotage commercial, de l’accompagnement des équipes et de la stratégie de développement ? Le poste de Sales Manager structure, coordonne et développe l’activité commerciale d’un secteur, d’une zone ou d’une équipe. En région Hauts-de-France, il intervient souvent en lien direct avec la direction et le terrain.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie commerciale sur un périmètre donné
• Manager une équipe de commerciaux (objectifs, accompagnement, formation)
• Analyser les indicateurs de performance et ajuster les plans d’action
• Participer aux négociations clés et aux rendez-vous stratégiques
• Collaborer avec les autres départements (marketing, production, logistique)

Compétences clés

• Leadership et management d’équipe
• Capacité à définir des objectifs et à structurer des process
• Vision stratégique et culture du résultat
• Excellentes compétences en négociation
• Maîtrise des outils CRM et de pilotage d’activité

Qualités attendues

• Esprit d’analyse et réactivité
• Capacité à fédérer et motiver une équipe
• Force de conviction et sens de la pédagogie
• Organisation et exemplarité
• Résistance à la pression commerciale

Tendances dans les Hauts-de-France

Le poste de Sales Manager est recherché dans des secteurs variés : industrie, services, distribution. Les entreprises valorisent les profils capables de conjuguer proximité managériale et vision business. Les salaires se situent entre 50 000 et 75 000 € brut/an selon le périmètre et l’expérience, avec une part variable significative.