Responsable de Centre de Profit (H/F) – Hauts-de-France

Enjeux du poste

Le Responsable de Centre de Profit pilote une entité comme une entreprise à part entière. Son objectif : garantir la rentabilité, le développement commercial et la performance opérationnelle de son unité. Dans les Hauts-de-France, ce rôle se situe au croisement du commerce, de la gestion et du management terrain.

Missions principales

• Définir et exécuter le plan d’action commercial local
• Garantir la rentabilité de l’activité : chiffre d’affaires, marge, maîtrise des coûts
• Manager les équipes : recrutement, formation, pilotage quotidien
• Assurer la satisfaction client et le respect des engagements
• Analyser les indicateurs de performance et ajuster les leviers
• Représenter l’entreprise auprès des acteurs et partenaires locaux

Compétences clés

• Compétences commerciales affirmées et sens du développement
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la rentabilité
• Leadership et capacité à faire monter les équipes en compétence
• Vision stratégique avec exécution très opérationnelle
• Bonne maîtrise des outils de suivi d’activité (CRM, ERP, tableaux de bord)

Qualités attendues

• Autonomie et réactivité
• Goût du challenge et esprit d’entrepreneur
• Rigueur et sens des priorités
• Orientation résultat avec approche humaine
• Capacité à gérer la pression et arbitrer rapidement

Tendances dans les Hauts-de-France

Ce poste est répandu dans la distribution, l’industrie de service ou la location d’équipements. Les entreprises recherchent des profils opérationnels, autonomes, capables de conjuguer pilotage, développement et leadership terrain. Les rémunérations varient entre 45 000 et 70 000 € brut/an selon la taille du centre, avec primes et avantages.