Technico-Commercial (H/F) – Hauts-de-France

Enjeux du poste

Le Technico-Commercial est le lien direct entre l’entreprise et ses clients. Il combine expertise produit et sens de la relation, en apportant des solutions concrètes sur le terrain. En région Hauts-de-France, ce profil joue un rôle clé dans le développement commercial des PME et ETI, notamment dans l’industrie, l’agroalimentaire et les services techniques.

Missions principales

• Développer et entretenir un portefeuille clients B2B
• Réaliser des visites sur site et analyser les besoins des clients
• Élaborer des propositions techniques et commerciales sur mesure
• Négocier les conditions de vente et conclure les contrats
• Assurer le lien entre les équipes techniques et les clients
• Suivre les projets et garantir la satisfaction client dans la durée

Compétences clés

• Compréhension des environnements industriels et techniques
• Aisance relationnelle et sens de la négociation
• Organisation et autonomie dans la gestion des priorités
• Maîtrise des outils CRM, des techniques de vente et du reporting

Qualités attendues

• Goût du terrain et du contact humain
• Écoute active et curiosité technique
• Esprit de conquête et ténacité
• Capacité à gérer des cycles de vente complexes

Tendances dans les Hauts-de-France

Dans les Hauts-de-France, les profils Technico-Commerciaux sont activement recherchés. Le tissu économique régional, marqué par une forte présence industrielle et des PME dynamiques, crée un besoin constant de profils opérationnels et stables. Les salaires varient généralement de 30 000 € à 50 000 € brut/an, avec des niveaux supérieurs pour des postes en ingénierie ou grands comptes.