Cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête
Par approche directe, sur des postes en middle management.
4 pôles d’expertise :
Vous profitez d’une expertise ciblée pour rester au plus proche des mouvements et actualités de votre marché.
Des outils performants pour des recrutements efficaces
Parce que nous sommes soucieux de nous adapter aux digital natives, enfants de la génération Y et Z, nous nous appuyons sur des outils digitaux pour une meilleure agilité de recrutement.
Vous l’aurez compris, on ne laisse pas de place au hasard dans nos recrutements.
En plus d’un savoir-faire de qualité, nos équipes s’appuient sur des outils de recrutement prédictif tel que Assessfirst pour mesurer le potentiel de vos futurs candidats.
Son utilisation nous permet d’apporter une flexibilité de disponibilité, souvent recherchée par les candidats. Ces derniers sont donc plus à même de nous démontrer tout leur potentiel.
