Le Responsable Comptable garantit la fiabilité des comptes de l’entreprise. Il encadre les équipes
comptables, veille au respect des obligations fiscales et sociales, et assure une production
comptable conforme, avec des délais respectés. Dans les Hauts-de-France, il intervient dans des
structures de taille variée, en lien direct avec la direction ou la direction financière.
Missions principales
Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
Contrôler les écritures, la cohérence des données et les rapprochements bancaires
Préparer les situations mensuelles, les bilans et les liasses fiscales
Veiller au respect des délais légaux, fiscaux et sociaux
Encadrer les collaborateurs comptables et assurer leur montée en compétence
Participer à l’amélioration continue des procédures internes
Compétences clés
Maîtrise des règles comptables et fiscales
Compétences en production de bilans et déclarations
Connaissance des outils de comptabilité (ERP, logiciels comptables, Excel)
Capacité à encadrer une équipe et organiser la charge de travail
Rigueur et respect des délais
Qualités attendues
Fiabilité et sens du contrôle
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et des priorités
Bon relationnel et pédagogie managériale
Autonomie et engagement
Tendances dans les Hauts-de-France
Le besoin en responsables comptables compétents et stables est fort dans les PME et ETI locales.
Une appétence pour les outils, l’automatisation et le reporting est très appréciée. Les salaires
varient entre 40 000 € et 60 000 € brut/an selon la taille de l’entreprise et la complexité
comptable.
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