Finance : les meilleurs talents 2026 pour votre entreprise

Marketing Communication les meilleurs talents 2026 - recrutement Keylinkjob

État du marché en 2025 : Finance côté emploi cadres.

En 2025, le marché cadre a confirmé le ralentissement : 292 600 recrutements de cadres anticipés (−4 %). Dans les services à forte valeur ajoutée, la banque-assurance faisait partie des segments attendus en retrait (−5 %) selon l’APEC.

Bilan 2025 (Finance) : les recrutements se sont concentrés sur des profils capables de sécuriser la rentabilité, la trésorerie et la conformité, avec une exigence accrue de fiabilité des chiffres et de pilotage court terme dans des environnements volatils.

Tendance 2026 (Finance) : la fonction finance est attendue plus “augmentée” (data/automatisation) et plus “réglementaire” (reporting extra-financier/ESG), avec des calendriers qui restent structurants malgré des ajustements récents.

Finance : les profils recherchés en 2025

1) DAF / CFO

Il sécurise la trajectoire financière, la marge, la trésorerie et la gouvernance.
Pourquoi ce talent a été recherché par les entreprises ? Parce qu’il arbitrait vite, fiabilisait le pilotage et protégeait la crédibilité financière.

2) Contrôleur de gestion / FP&A

Il met sous contrôle la performance (budget, forecast, analyses d’écarts).
Pourquoi ce talent a été recherché par les entreprises ? Parce qu’il donnait de la lisibilité opérationnelle et accélérait la décision.

3) Responsable trésorerie

Il pilote le cash, financement, BFR, relations bancaires.
Pourquoi ce talent a été recherché par les entreprises ? Parce qu’il réduisait le risque de liquidité et améliorait la capacité d’investissement.

4) Responsable comptable / Chef comptable

Il garantit la tenue des comptes, les clôtures, la qualité des process.
Pourquoi ce talent a été recherché par les entreprises ? Parce qu’il sécurisait la production du chiffre et la conformité.

5) Audit interne / Contrôle interne

Il structure les dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle.
Pourquoi ce talent a été recherché par les entreprises ? Parce qu’il réduisait les risques opérationnels et renforçait la robustesse des organisations.

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Les profils dans la Finance qui renforcent votre impact en 2026

1) Responsable reporting ESG / CSRD

Il produit, fiabilise et coordonne les données extra-financières (ESG, CSRD, taxonomie). Ce métier s’est développé par l’entrée en vigueur progressive de la CSRD et la pression réglementaire sur les données structurées.
En quoi ce talent joue sur la performance ? Parce qu’il fiabilise les données extra-financières et limite le risque de non-conformité dans un cadre qui continue d’évoluer.

2) Finance data & BI

Il transforme la donnée financière en tableaux de pilotage, automatise les reportings et améliore la lisibilité des indicateurs. Ce métier est issu de la digitalisation financière et des besoins croissants en automatisation (EPM, BI, IA).
En quoi ce talent joue sur la performance ? Parce qu’il automatise la production d’indicateurs, réduit les délais de clôture/forecast et améliore la qualité des décisions.

3) Responsable transformation finance

Il optimise les process, structure les contrôles et déploie les outils digitaux (RPA, ERP, IA). Ce métier s’est renforcé suite aux contraintes de productivité et à la modernisation des directions financières.
En quoi ce talent joue sur la performance ? Parce qu’il industrialise les routines, sécurise les contrôles et libère du temps pour l’analyse.

4) Responsable consolidation / normes / structuration groupe

Il pilote les clôtures groupe, harmonise les référentiels et garantit la conformité des états financiers. Il s’agit d’un métier qui reprend de la valeur avec l’internationalisation et les structures multi-entités.
En quoi ce talent joue sur la performance ? Parce qu’il sécurise la lecture groupe, les clôtures multi-entités et la gouvernance financière.

Qu’est-ce que la fonction Finance ?

La fonction Finance regroupe les activités qui produisent et fiabilisent l’information financière, pilotent la performance (budget/forecast), sécurisent la trésorerie et la conformité, et éclairent les décisions stratégiques (investissements, risques, croissance).

Si je souhaite mener un recrutement sur la fonction Finance, à qui dois-je m’adresser ?

Chez Keylinkjob, la fonction Finance fait partie de nos expertises métiers. Vous pouvez contacter directement Maxence Bonte, consultant en recrutement expert des métiers de la Finance.

Est-ce que vous recrutez au succès sur la fonction Finance ?

Oui. Le recrutement au succès s’applique à toutes nos expertises y compris la Finance. Vous êtes facturé uniquement si le recrutement aboutit.

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