La puissance du réseau au service du recrutement
En recrutement, la recommandation est le moyen le plus efficace pour trouver rapidement le bon candidat et de manière durable.
Notre concept innovant repose donc sur l’utilisation des moyens de sourcing classiques alliée à celle de nos plateformes de cooptation spécialisées par métier : KeylinkJob !
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Comment faire ?
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En voici un peu plus ...
"J'ai été surpris par la réactivité et la personnalisation des échanges. Cela procure un sentiment de proximité. Au-delà de l'aspect financier relatif à la cooptation, j'ai pu remarquer que la cooptation valorise la personne proposée et entretient un réseau. Par ce fait, en retour, il y a une réciprocité qui se créée de façon quasi naturelle." Eric, Coopteur
"Je trouve le suivi très clair car dès que je coopte une personne, je reçois un mail m'indiquant quel consultant prend le sujet, et je suis informée régulièrement du suivi. Ce que j'apprécie chez Keycoopt, c'est l'esprit de solidarité, l'idée de "penser à ses contacts". Cela ouvre des opportunités plus larges. J'ai le sentiment de faire partie d'une grande famille qui s'attache à l'emploi." Anne, Cooptrice
« Je trouve votre projet intéressant, innovant et ambitieux. C’est une belle satisfaction de proposer un poste à quelqu’un que l’on apprécie, qui est recruté et heureux dans son nouveau poste. Avec en bonus un chèque pour nous remercier (qui est d’un bon montant) ! » Lidwine, Cooptrice
"La cooptation par votre site me permet de m'ouvrir à d'autres types de postes, d'aider des amis dans leurs carrières et de recevoir un chèque en cas de succès. Ce n'est pas négligeable !" Léo, Coopteur